Infoletter-Arbeitsrecht 4/2011

Die aktuelle Ausgabe informiert einleitend über das Aus für ELENA zum 31.12.2011, über die erhöhten Freibeträge für die Lohnpfändung sowie über die Meldepflichten des Arbeitgebers bei Beginn des Beschäftigungsverhältnisses.

Den Hauptteil bildet auch dieses Mal wieder eine umfangreiche Rechtsprechungsübersicht. Wichtige Urteile sind insbesondere zu folgenden Bereichen ergangen:

• Zugang der Kündigung bei Übergabe an den Ehegatten
• Probezeitkündigung wegen HIV-Infektion
• Elternzeit und Verringerung der Arbeitszeit
• Whistleblowing - Darf ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber verpfeifen?
• Abgeltung von reisezeiten
• Urlaubsanspruch Langzeitkranker
• Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen
• E-Mail-Account bei Abwesenheit