Infoletter-Arbeitsrecht 5/2011

Die aktuelle Ausgabe des Newsletters beinhaltet eine prägnante Übersicht zum ab 01.01.2012 geltenden Familienpflegezeitgesetz sowie den weiteren, zum Jahreswechsel in Kraft tretenden Neuerungen. Weiterhin enthalten ist ein Merkblatt zur Zulässigkeit einer nebenberuflichen Selbstständigkeit von Arbeitnehmern.

Die Rechtsprechungsübersicht behandelt u. a. folgende Themen:

• Diskriminierung durch Aufforderung zum Deutschkurs
• diskriminierende Formulierungen in Stellenanzeigen ("Junior", "Geschäftsführer gesucht")
• Parkplatzsuche und Arbeitszeit(betrug)
• zulässige Formulierungen im Arbeitszeugnis (hier zur Floskel "kennen gelernt")

Den Abschluss bildet eine knappe Übersicht der regelmäßigen Fallstricke beim Zugang von Kündigungsschreiben.