Infoletter-Arbeitsrecht 1/2009

Nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verfallen Urlaubsansprüche, die Arbeitnehmer krankheitsbedingt nicht wahrnehmen konnten, nun nicht mehr. Was das in der Praxis bedeutet, lesen Sie im neuen "Infoletter Arbeitsrecht".

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hat das Layout und auch die Nummerierung des Newsletters umgestellt, so dass die aktuelle Ausgabe nun die Nummer 01/2009 trägt.

Sie informiert nicht nur über das Thema "Lange Krankheit und Urlaub", sondern zieht auch eine erste Bilanz des Pflegezeitgesetzes, das nun seinen ersten Geburtstag feiert.

Wie gewohnt, führt der Newsletter auch diesmal zahlreiche Entscheidungen aus der aktuellen Rechtsprechung auf, die Arbeitgeber kennen sollten. Dabei geht es beispielsweise um die Nutzung geschäftlicher Daten des früheren Arbeitgebers, um die Frage nach Entschädigungsansprüchen wegen Diskriminierung, um das Thema Verdachtskündigung oder um die Videoüberwachung im Betrieb.

Zudem bietet er Antworten auf Fragen zu Urlaub und Entgeltfortzahlung für Mini-Jobber und interessante Buchtipps.