Freiburger Kongress Personalführung

Feedback ist sinnvoll, Feedback ermöglicht Verbesserungen, Feedback ist Teil guter Führungskultur: so viel ist unbestritten. In der Praxis aber wird Feddback oft zurückgehalten oder nicht aufgegriffen. Mit dieser Differenz zwischen Wissen und Handeln beschäftigt sich der 2. Freiburger Personalkongress.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die gute Praxis, denn jeder Teilnahmer kann sich zwischen 13 Workshop-Angeboten seine Favoriten auswählen. Weitere Informationen zum Veranstaltungsprogramm entnehmen Sie bitte dem Flyer.

Wir würden uns freuen, Sie bei dieser spannenden Veranstaltung begrüßen zu können.